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新桥煤矿综采准备队安全高效施工树立河南能源安全标杆

2018/2/24 10:29:57
来源:人民数字 责任编辑:张雪梅



  用心点亮千尺井下安全

——记河南能源安全标杆队、新桥煤矿综采准备队

2月22日,春节长假结束后的第一天,当很多人还沉浸在春节快乐祥和的氛围中时,河南能源新桥煤矿综采准备队干部职工却已铆足干劲,二次创业的激情迸发,又开启了新一轮施工大会战。


  在该矿2301综采面,排查隐患、检修设备、拉物备料……记者走进千尺井下,看到一派繁忙景象。

  “2301工作面是永煤集团重点打造的河南能源首个“大采高、大采长”综采面,它的安全施工进度,将直接影响到永煤集团乃至河南能源二次创业进度,正是综采准备队安全高效的施工,整个工程提前完工。”新桥煤矿矿长杨风才为该队“战果”点赞。

  在过去2017年,对于该队来说,是不平凡的一年。这一年,该队安装3个综采面,回采两个综采面,其中2301综采面是永煤集团重点打造的河南能源首个“大采高、大采长”综采面,2108综采面是该矿建矿以来技术条件最复杂的工作面,

  安全同心为“战果”

  2017年8月,安装河南能源首个“大采高、大采长”综采面的重任交给了综采准备队。2301工作面安装的是全新的大型设备,4个队参与,3条、1750多米的顺槽同时施工。

  面对新设备新工艺新人员、点多面广战线长等诸多不利安全局面,如何凝聚安全合力成为首要任务。

  “经过讨论,我们制定了‘1+N’党员联系群众制度。”该队党支部书记李立丰说。

  该队根据每名党员岗位特长,划分为“安装保障组”“运输保障组”“维修保障组”“质量保障组”等4个安全小组,急难险阻工作党员带头上阵,安全重点环节党员现场专盯。

  “考虑我们是协作单位‘人生地不熟’,他们主动来询问有什么需求,提醒安全注意事项。我们不会干的,他们也手把手教。让我们少走了弯路,保障了安全。”综掘二队职工王团结说。

  2017年10月中旬,该工作面提前完成安装任务,并一次性通过验收,为河南能源二次创业又添新“战果”。

  管理精心为高效

  “巷道密密麻麻的锚杆、锚索,像刺猬一样,网片挤压变形,如同被捏扁的气球。”回想2108综采面,职工杨宇如此比喻。

  2017年3月,该工作面遭遇顶板破碎、断层密集、两巷矿压显现明显等都诸多复杂条件,严重影响安全生产

  “只有不到位的管理,没有抓不好的安全。”该矿随即召开安全生产动员会,围绕“着力风险管控,打赢攻坚战役”,精心组织,周密部署。

  班长及以上管理人员24小时在矿坚守,每班“双值守”,实施班前检查、班中巡查、班后复查“三查”制度。同时,开展自查风险、隐患奖励活动,提高职工自主保安积极性,排查风险点20余处。

  “针对发现的隐患,我队实施挂牌整改。”该队技术主管黄拓说。

  针对两巷超前支护压力变大,该队调整支护方式,缩短单体架棚间距,由800㎜改为600㎜,“一梁三柱”改为“一梁四柱”,两巷支护也由25米延长到了50米。由于管理到位,该队不仅实现了安全,而且高效完成生产任务。

  教育走心为幸福

  “……诚实做人,自强不息。安全第一,珍爱生命。对自己负责,对家庭负责,对企业负责。”在该队每天的班前会都会响起洪亮的誓言。

  “面对两个最难啃的‘硬骨头’,我们对安全‘零’理念的执着追求从未片刻懈怠,不断强化意识提升、教育提升、管理提升。”该队队长郑永亮说。

  在安全教育中,该队始终坚持“贵在平时,重在持续”的原则,不断创新教育形式,确保安全“零”理念入心化行。2017年,该队创新实施了典型引路法、有奖励激法、警示教育法、情亲促安法等“安全四法教育”,根据不同职工实施定向教育,突出针对性和实效性。

  “老公,安全是我们最大的幸福……”“爸爸,新年,我的愿望是你平平安……”2017年元旦,青年职工望红光收到家人从老家发来的心愿视频。“听到家人的心愿,既感到温暖,又难以忘记。这样安全教育很‘走心’。”他说。

  在强化意识提升的同时,该队在“培训不到位就是重大安全隐患”理念的引领,狠抓职工技能培训,取得显著效果,职工违章率同比下降45%。(蒋金磊 孙祥

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